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갈피를 부장이 외모는 웃기지. 어느 한 막힘없는 기자 admin@no1reelsite.com사전연명의료의향서 강원권역 거짐기관 지정. [춘천미래동행재단]
춘천미래동행재단이 노인일자리 확대와 중장년 창업·평생교육 성과를 축적하며 시니어 정책을 선도하는 지역 거점기관으로 자리매김하고 있다. 재단은 2026년을 ESG 경영과 고객만족 경영의 원년으로 삼고, 노후준비 지원 체계를 고도화할 계획이다.
춘천미래동행재단은 17일 춘천시청에서 기자간담회를 열고 지난 2년간의 주요 성과와 내년도 경영 전략을 발표했다. 그동안 재단은 ‘신중년 및 노인 바다이야기온라인 의 맞춤형 생애 재설계와 사회참여 지원’이라는 설립 목적을 바탕으로 경영혁신과 성과 중심 조직문화 정착에 집중해왔다. 시니어를 정책 대상이 아닌 지역의 핵심 자산으로 재정의하고 행정과 시민, 현장을 연결하는 플랫폼 기관으로 기능을 강화해왔다.
초고령사회 대응 사업을 적극 추진한 결과 노인역량활용 일자리는 2024년 604개에서 2026년 바다신2게임 907개로 50% 이상 늘어날 예정이다. 재단 산하 춘천시니어클럽의 노인일자리도 같은 기간 2619개에서 2841개로 확대 운영된다. 중장년기술창업센터는 지난 2년간 16명의 신규 창업을 지원해 45명의 고용 효과를 창출했으며, 해당 기업들은 정부 및 각종 지원사업에서 총 74건, 190억 원 규모의 사업에 선정되는 성과를 냈다.
중장년· 야마토게임연타 시니어 대상 평생교육 분야에서는 시니어아카데미 운영 방식을 참여·기여형으로 전환해 2년간 1803명의 수강생을 배출하고, 24개 동아리 314명을 지원했다. 수료생들은 자발적으로 봉사단체를 구성해 지역사회 공헌 활동을 이어가고 있다. 춘천지역노후준비지원센터는 25개 유관기관과 협력 컨소시엄을 구축해 350여 건의 노후 진단·상담과 1843건의 무료 직업소개 바다이야기무료 성과를 냈다.
중장년복합커뮤니티 공간 개소식. [춘천미래동행재단]
재단은 강원도 최초의 민관협력 기반 중장년 복합문화공간인 ‘하나50+컬처뱅크’를 개소해 운영 중이며, 친환경유용미생물(EM) 손오공게임 활성액 보급 확대를 위한 ESG환경사업단도 확장 이전했다. 이와 함께 사전연명의료의향서 등록 강원권역 거점기관으로 선정됐고, 노인일자리 및 사회활동지원사업 우수 수행기관에도 이름을 올렸다. 이러한 공로를 인정받아 보건복지부장관 표창 2회와 강원특별자치도지사 표창을 수상했다.
재단은 2026년을 ‘ESG 경영을 통한 고객만족 원년의 해’로 정하고 △ESG 경영을 통한 지속가능·책임경영 △고객만족경영 본격화 △초고령사회 대응 노후준비 지원체계 구축을 3대 핵심 경영방침으로 제시했다. 이사장 직속 ESG혁신위원회를 설치하고 공공과 시민이 참여하는 거버넌스를 구축하는 한편, 고객경험 기반 혁신 서비스 도입과 노후준비 지원 역량 강화를 위한 조직 개편을 단계적으로 추진할 계획이다.
신용준 이사장은 “그간의 성과를 토대로 재단을 이용하는 모든 시민이 체감할 수 있는 고객 중심 경영을 추진하겠다”며 “고객 중심의 ESG 거버넌스를 구축해 춘천미래동행재단과 함께하는 시민 누구나 행복한 노후를 준비할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
연명의료결정제도 확산 기여 보건복지부장관 표창 수상. [춘천미래동행재단]
춘천미래동행재단이 노인일자리 확대와 중장년 창업·평생교육 성과를 축적하며 시니어 정책을 선도하는 지역 거점기관으로 자리매김하고 있다. 재단은 2026년을 ESG 경영과 고객만족 경영의 원년으로 삼고, 노후준비 지원 체계를 고도화할 계획이다.
춘천미래동행재단은 17일 춘천시청에서 기자간담회를 열고 지난 2년간의 주요 성과와 내년도 경영 전략을 발표했다. 그동안 재단은 ‘신중년 및 노인 바다이야기온라인 의 맞춤형 생애 재설계와 사회참여 지원’이라는 설립 목적을 바탕으로 경영혁신과 성과 중심 조직문화 정착에 집중해왔다. 시니어를 정책 대상이 아닌 지역의 핵심 자산으로 재정의하고 행정과 시민, 현장을 연결하는 플랫폼 기관으로 기능을 강화해왔다.
초고령사회 대응 사업을 적극 추진한 결과 노인역량활용 일자리는 2024년 604개에서 2026년 바다신2게임 907개로 50% 이상 늘어날 예정이다. 재단 산하 춘천시니어클럽의 노인일자리도 같은 기간 2619개에서 2841개로 확대 운영된다. 중장년기술창업센터는 지난 2년간 16명의 신규 창업을 지원해 45명의 고용 효과를 창출했으며, 해당 기업들은 정부 및 각종 지원사업에서 총 74건, 190억 원 규모의 사업에 선정되는 성과를 냈다.
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중장년복합커뮤니티 공간 개소식. [춘천미래동행재단]
재단은 강원도 최초의 민관협력 기반 중장년 복합문화공간인 ‘하나50+컬처뱅크’를 개소해 운영 중이며, 친환경유용미생물(EM) 손오공게임 활성액 보급 확대를 위한 ESG환경사업단도 확장 이전했다. 이와 함께 사전연명의료의향서 등록 강원권역 거점기관으로 선정됐고, 노인일자리 및 사회활동지원사업 우수 수행기관에도 이름을 올렸다. 이러한 공로를 인정받아 보건복지부장관 표창 2회와 강원특별자치도지사 표창을 수상했다.
재단은 2026년을 ‘ESG 경영을 통한 고객만족 원년의 해’로 정하고 △ESG 경영을 통한 지속가능·책임경영 △고객만족경영 본격화 △초고령사회 대응 노후준비 지원체계 구축을 3대 핵심 경영방침으로 제시했다. 이사장 직속 ESG혁신위원회를 설치하고 공공과 시민이 참여하는 거버넌스를 구축하는 한편, 고객경험 기반 혁신 서비스 도입과 노후준비 지원 역량 강화를 위한 조직 개편을 단계적으로 추진할 계획이다.
신용준 이사장은 “그간의 성과를 토대로 재단을 이용하는 모든 시민이 체감할 수 있는 고객 중심 경영을 추진하겠다”며 “고객 중심의 ESG 거버넌스를 구축해 춘천미래동행재단과 함께하는 시민 누구나 행복한 노후를 준비할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
연명의료결정제도 확산 기여 보건복지부장관 표창 수상. [춘천미래동행재단]
